Theori(티오리)는 세계 ​최고 ​수준의 ​해커와 보안 ​전문가들이 모인 오펜시브 사이버 ​보안 ​전문 기업입니다. ​더 안전한 세상을 ​만드는 것을 ​목표로 ​독보적인 기술과 ​실력으로 ​난제급의 ​사이버 보안 문제를 ​해결합니다.

설립 ​이후, 구글, Microsoft, ​삼성전자, ​LG전자, ​네이버 등 국내외 ​주요 100여 ​개 ​기업의 보안 ​컨설팅 프로젝트를 ​성공적으로 ​수행했습니다. 매년 국제 ​해킹 대회에서 ​우승을 거두며 우리가 가진 전문성을 증명했고, 혁신적인 연구개발과 지식을 세상에 나누며 다음 세대를 육성하고 보안의 기준을 높여왔습니다.

Frontier Squad 팀을 소개합니다

Frontier Squad 팀은 세상의 난제 앞에서 “한번 해보자”라고 말하는 사람들이 모인 곳입니다. 어려울수록 더욱 열정을 갖고 도전하는 팀이에요.

우리에게 오는 문제들은 아직 아무도 해결하지 못한, 정답이 없는 것들입니다. 취약점 이해도, 발견 속도, 분석 깊이 등 모든 면에서 압도적인 스킬이 필요합니다. 하지만 우리가 특별한 이유는 ‘선함을 기반으로 한 기술력'입니다. 단순히 뚫어보는 것에서 끝나지 않고, “어떻게 해결하고, 어떻게 안전하게 만들 것인가”를 고민하며, 고객과 그들의 사용자가 보호받을 때까지 함께 합니다.

그렇기에 Frontier Squad 팀에서는 폭넓은 경험을 하게 됩니다.

산업을 넘나드는 경험

• 오늘은 이커머스 플랫폼의 취약점을 찾고, 다음 달에는 자동차 해킹을, 그다음에는 핀테크 스타트업의 보안 설계를 함께 고민합니다. 비즈니스 모델마다 달라지는 고객의 니즈, 기술 스택, 보안 문화, 기업 문화를 배우는 재미를 느낄 수 있어요.

다양한 스테이지를 경험

• 스타트업부터 데카콘, 중소/중견, 글로벌 대기업까지 완전히 다른 스테이지의 회사들과 일하면서 각 산업과 규모에 따라 달라지는 보안 문제들을 직접 마주하게 됩니다. 일반적인 회사 보안팀에서는 경험하기 어려운 스펙트럼을 한곳에서 경험할 수 있어요.

티오리에서만 할 수 있는 특별한 서비스 ‘STaaS(Security Team as a Service)’

• STaaS는 단순히 취약점만 찾아주는 일회성 컨설팅이 아닌, 고객사와 긴밀하게 호흡하며 설계 단계부터 함께 들어갑니다. 위협 시나리오 생성부터 코드 리뷰, 사내 보안 정책 설계까지 모든 걸 아우르는 일입니다. 고객사를 둘러싼 전체 생태계를 파악하며 더 큰 관점에서 보안을 설계합니다. 깊이 있게 파고들면서도 넓은 관점을 잃지 않는 올라운더로 성장할 수 있어요.

Frontier Squad와 함께하세요

Frontier Squad는 세상에서 가장 어려운 보안 문제를 해결하는 28명의 화이트 해커들이 모인 팀입니다. 우리 팀의 문화와 성장 방식에 공감하는 분들과 함께하고 싶습니다.

경계 없는 성장을 추구합니다

• 팀워크를 중요하게 생각합니다. 일의 경계를 두지 않고 동료가 놓친 부분이 있으면 자연스럽게 채워갑니다.
• 기술의 경계를 두지 않습니다. 잘하고 자신 있는 분야 외에도 도전하고 싶은 분야가 있다면 프로젝트에 참여합니다. 지금 당장은 부족하더라도 새로운 분야에 탑티어가 되기 위한 도전에 두려움이 없습니다. 실제로 많은 팀원들이 여러 도메인을 넘나들며 성장했습니다.

PM 로테이션

• Frontier Squad 팀만의 특별한 성장 시스템이 있습니다. 처음에는 과제를 수행하며 기술에 집중하다가 실력이 쌓이면 PM 역할도 경험하게 됩니다. 고객과 직접 소통하고, 프로젝트를 리딩 하며, 팀을 매니지먼트하는 경험. 이 과정에서 기술과 비즈니스를 아우르는 진짜 전문가로 성장합니다. 물론 기술에만 집중하고 싶다면 그 선택도 존중하며 지원합니다.

Frontier Squad 팀은 ‘함께 성장할 동료’를 원합니다. 배우려는 의지와 팀과 함께하려는 마음이 있다면, 나머지는 함께 만들어갑니다.

함께 할 업무입니다

• 공격자 관점에서 소스코드 오디팅과 아키텍처 리뷰를 진행합니다.
• 외부의 공격 표면으로부터 위협이 될 수 있는 취약점을 선제적으로 찾아내는 블랙박스 취약점 진단을 수행합니다.
• 공격자 관점에서 타겟 시스템에 침투할 수 있는 경로를 선제적으로 파악하기 위한 모의 침투 테스트(APT)를 진행합니다.
• 소프트웨어 바이너리를 리버싱하여 분석하거나 익스플로잇 하는 등의 업무를 진행합니다.
• 보안 모범 사례 구축을 위한 인프라스트럭처 및 클라우드 시스템 보안 진단을 수행합니다.
• 1-Day 취약점을 분석하고 PoC / Exploit를 작성합니다.

이런 경험을 가진 분을 찾습니다

• PoC / Exploit 작성을 위한 프로그래밍이 가능하신 분
• 오펜시브 보안 진단에 필요한 기본적인 도구를 사용할 줄 아시는 분
• 컴퓨터 과학 또는 관련 분야에 대한 충분한 지식을 갖고 있으신 분
• 사이버 보안 전문가로서의 책임감과 윤리 의식을 갖추신 분

이런 경험이 있다면 더 좋습니다

• Major software에 대한 Exploit를 직접 작성해본 경험이 있으신 분
• Web3 취약점 연구 경험이 있으신 분 (블록체인 노드, DApp, 스마트 컨트랙트 등)
• 소프트웨어 리버스 엔지니어링 기술을 보유하신 분
• 기업 대상 오펜시브 보안 컨설팅 수행 경험이 있으신 분
• 새로운 언어나 프레임워크에 대한 빠른 적응력과 학습 능력이 있으신 분
• 해킹 대회(CTF) 수상 경력 또는 DreamHack 상위 랭커에 등재되어 있으신 분

티오리 합류 여정

서류전형 > 스킬 테스트 > 직무 인터뷰 > 컬쳐 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 합류

• 서류 전형 : 제출한 이력서를 면밀하게 검토합니다.
• 스킬 테스트 : 후보자님의 경험과 역량을 확인할 수 있는 과제를 부여해 상호간 직무 및 기술적 Fit를 확인합니다.
• 직무 인터뷰 : 제출 서류를 기반으로 후보자님의 경험과 기술에 대해 이야기합니다.
• 컬쳐 인터뷰 : 후보자님의 업무 방식과 가치관을 바탕으로 문화적 방향성에 대해 이야기합니다.
• 레퍼런스 체크 : 후보자님께서 지정해주신 레퍼리분들을 대상으로 레퍼런스 체크를 진행합니다.

* 인재영입 절차는 포지션 및 고용 형태에 따라 달라질 수 있습니다.

지원 시 유의 사항

• 본 직무는 한국 취업 비자를 보유하며 업무상 한국어 의사소통과 서울 근무가 가능하신 분에 한해 지원 가능합니다.
• 후보자님의 경험 및 역량을 면밀히 검토한 후에 인턴직을 제안드릴 수 있습니다.
• 고용 형태는 정규직입니다.
• 직무적/문화적으로 상호 간 Fit을 맞춰보는 12주의 수습 기간을 가집니다.
• 입사 지원 전 FAQ를 꼭 확인해 주시기 바랍니다.
• 인재영입 문의 : [email protected]

혜택 및 복지

자유롭게 몰두할 수 있는 환경을 만듭니다

• 자율 출퇴근 운영
• 유연한 근무 형태
• 별도 승인 없는 무제한 휴가
• 근속 3/5/8년마다 유급 리프레시 휴가
• 업무 장비 및 유료 소프트웨어 구입 지원
• 간식, 커피, 음료가 제공되는 스낵바

개인과 팀이 함께 성장합니다

• 해킹 대회, 도서비, 어학 학습 비용 지원
• 외부 세미나, 컨퍼런스, 교육 비용 지원
• 매년 자율 연구 기간 운영
• 사내 스터디 동호회 / 동아리 활동 지원
• 신규 입사자 대상 멘토링
• 인재 채용 추천 보상금 지급

건강하고 행복한 삶을 지원합니다

• 점심 식대
• 출산 휴가 및 육아 휴직 제공
• 매월 컬처데이 진행 (영화, 공연 등)
• 야간 근무 시 식비 및 교통비 지원
• 매년 건강검진 지원
• 각종 경조사비 및 경조품 지원

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